《就业指导》课程四个模块： （一）就业形势与求职材料准备 （二）面试及礼仪 （三）就业权益保护 （四）就业政策与就业程序 一、就业形势与求职材料准备 （一）就业途径 一、市场就业 二、继续深造 三、国家公务员录用 四、出国留学或工作 五、参军 六、大学生志愿服务（西部计划） 七、“三支一扶”计划 八、灵活就业 （二）大学生的择业程序 1.了解有关就业政策 2.收集信息 一是政策和法规信息。 二是当前经济发展形势，社会各行业、各类企事业单位经营状况信息。 三是就业活动安排信息。 四是成功择业的经验、教训信息。 五是用人单位的岗位需求信息。 3.自我分析 （1）自身综合素质、能力的自我测评，如学习成绩在全专业中的名次，自己的兴趣、特长、爱好，自己有何出众的能力（包括潜能）等。 （2）分析自己的性格、气质。一个人的性格和气质对所从事的工作有一定的影响，如果能从事与自己的性格、气质相符的工作，也许更容易出成绩。 4.确定目标否会得到政府教育主管部门以及学校的批准，同时还要考虑生活习惯、今后的发展等因素。 （1）择业的地域。即是在沿海城市就业，还是在内陆城市就业；是留在外地就业，还是回本省、市就业。在确定择业地域时，要问自己这种决定是否符合政策条件，是否会得到政府教育主管部门以及学校的批准，同时还要考虑生活习惯、今后的发展等因素。 （2）择业的行业范围。即是在本专业范围就业，还是跳出本专业去其他行业就业；是从事本专业范围内的技术工作、管理工作，还是教学、科研工作等。在确定行业范围时，要多考虑自己的综合素质、能力如何，有什么兴趣和特长。 5.准备材料 6.参加招聘会（投寄材料） 7.参加考试 8.参加面试 9.签订协议 10.走上岗位 二、简历制作 三、面试与礼仪